نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية، يبحث الكثير من المواطنين بالمملكة العربية السعودية عن صيغة عقد عمل خادمة فلبينية السعودية ولذلك نستعرض معا أهم البيانات والمعلومات التي يجب توفرها في العقد وصيغة كتابته،  وفي هذا الموضوع نقدم لكم نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية

نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية

إنه في يوم …./…./…14هــ الموافق …./…/…20م تم الاتفاق بين كل من :

اولا: شركة/مؤسسة ………………….. سجل تجاري رقم ………….. وعنوانها ………. ص.ب ……. الرمز

البريدي…………… -هاتف ……………….- فاكس ……………،البريد الالكتروني. ……………@…………….. ويمثلها التوقيع على هذا العقد ………………………… بصفته ……………….     ويشار إليها فيما بعد بالطرف الأول

ثانيا :……………………….. -الجنسية …………. بطاقة الهوية ……………………….. (جواز سفر)رقم ………….

صادر من…………….. بتاريخ  …./…./……… عنوانه ……………….. هاتف…………… ص.ب …….. الرمز البريدي………… البريد الالكتروني ………….@………………                    ويشار إليه فيما بعد بالطرف الثاني

بعد أن أقر الطرفان بأهليتهما المعتبرة شرعا . ونظاما لإبرام مثل هذا العقد . فقد اتفقا على ما يلي :

نص البندتصنيف البندم
اولا: موضوع  العقد
اتفق الطرفان على ان يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الاول تحت إدارته ،أو إشرافه بوظيفه (……….)،ومباشرة الأعمال التي يكلف بها بما يتناسب مع قدراته العملية ،والعلمية ، والفنية وفقاً لاحتياجات العمل ،وبما لا يتعارض مع الضوابط المنصوص عليها في المواد(الثامنة والخمسون ،التاسعة والخمسون ، الستون ) من نظام العملإلزامي1
مدة هذا العقد (…..)،تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني للعمل في(……./…./……) وتنتهي فيه(……./…./……)

وتتجدد لمدةٍ ،أو لمددٍ مماثلة  ،مالم يُشعر أحد الطرفين الآخر خطياً بعدم رغبته في التجديد قبل ثلاثين يوماً من تاريخ انتهاء العقد

إلزامي في العقد محدد المدة2
 

اختياري في العقد محدد المدة

اتفق الطرفان على أن يكون هذا العقد غير محدد المدة، على أن يبدأ في تاريخ(…./…../…)اختياري في العقد غير محدد المدة(خاص بالعامل السعودي)
يخضع الطرف الثاني لفترة تجربة مدتها (…….)…….. يوماً ،تبدأ من تاريخ مباشرته للعمل ،ولا يدخل في حسابها إجازة عيدي الفطر ،والاضحى ،والاجازة المرضية ،ويكون (للطرفين)/(للطرف….)الحق في انهاء العقد في هذه الفترةاختياريه بحيث لا تزيد التجربة عن 90 يوما ويكون الحق في الإنهاء لأي من الطرفينٍ ،أو كليهما3
ثانياً:- ايام ، وساعات العمل
تحدد ايام العمل ب…….. ايام في الاسبوع ،وتحدد ساعات العمل ب(…)…..يوماً او بـ(…..)ساعات عمل اسبوعياً ويلزم الطرف الاول بان يدفع للطرف الثاني اجراً إضافياً عن ساعات العمل الإضافية يوازي اجر الساعة ‘ مضاف إليه (50%) من أجره الاساسيإلزامي بحيث لا يزيد عدد ايام العمل عن 6 ايام في الاسبوع، ولا تزيد ساعات العمل عن (48)ساعه1
ثالثاً:- إلتزامات الطرف الاول
يدفع الطرف الاول للطرف الثاني اجراً اساسياً قدره (…..) فقط ….ريال سعودي يستحق في نهاية كل…..إلزامي اذا كان الاجر يدفع شهرياً ‘ او اسبوعياً1
اتفق الطرفان على ان يدفع الطرف الاول للطرف الثاني الاجر حسب الانتاج ‘بحيث يستحق مبلغ (…) فقط ….ريال سعودي عن كل قطعة يتم انتاجها ،ويستحق الاجر عن مجموع القطع المنتجه في نهاية كل اسبوعإلزامي اذا كان الاجر بالقطعة
اختياري في حالة الاتفاق على بدلات خاصه او امتيازات
كما يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني بالاتي :

1………………………………………….

2………………………………………….

3………………………………………..

يستحق الطرف الثاني عن كل عام ،إجازة سنوية مدتها (…..) يوماً مدفوعة الاجر، ويحدد الطرف الاول تاريخها خلال سنة الاستحقاق ، وفقاً لظروف العمل على ان يتم اجر الاجازه مقدما عند استحقاقها ؛ وللطرف الاول تأجيل الاجازه بعد نهاية سنة استحقاقها لمدة لا تزيد عن (90) يوماً كما له بموافقة الطرف الثاني كتابة، تأجيلها نهاية السنه لسنة الاستحقاق، وذلك حسب مقتضيات ظروف العمل .الزامي بحيث لا تقل مدة الإجازة السنوية (21) يوما، إذا كانت خدمة العامل اقل من 5 سنوات ولا تقل عن (30) يوماً اذا زادت خدمة العامل عن 5سنوات ً2
يلتزم الطرف الاول بتوفير الرعاية الطبية للطرف الثاني بالتامين الصحي ،وفقاً لاحكام نظام الضمان الصحي التعاوني.إلزامي3
يلتزم الطرف الأول بتسجيل الطرف الثاني لدى المؤسسة العامة لتأمينات الاجتماعية ،وسداد الاشتراكات حسب أنظمتهاإلزامي4
يتحمل الطرف الأول رسوم (استقدام الطرف الثاني)/(نقل خدماته إليه)، ورسوم الإقامة ،رخصة العمل ،وتجديدها ،وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات ،ورسوم تغير المهنة ،والخروج والعودة ،وتذكرة عودة الثاني إلى موطنه- بالوسيلة التي قدم بها –بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.إلزامي(خاص بالعامل غير السعودي)5
يلتزم الطرف الاول بنفقات تجهيز جثمان الطرف الثاني ،ونقله إلى الجهة التي ابرم فيها العقد، او استقدم العامل منها، مالم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة ،او تلتزم المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.إلزامي( خاص بالعامل الغير السعودي)6
تستحق العاملة إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة اسابيع توزعها كيف تشاء ،تبدأ بحد اقصى بأربعة اسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع ، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بواسطة طبيب المنشأة، أو بناءً على شهاده طبية مصدقة من جهة صحيه.إلزامي (خاص بالمرأة )7
يحق للعاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع، أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة ، او فترات للاستراحة ، لا تزيد في مجموعهما على الساعة في اليوم الواحد، وتحسب هذه الفترة ،أو الفترات من ساعات العمل الفعلية .إلزامي(خاص بالمرأة)
نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية

نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية

طريقة تعبئة نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية

  • يتم أولا كتابة مواصفات مكان العمل وتتضمن العنوان التفصيلي الذي ستعمل به العاملة وعدد الغرف وتوضيح ما إذا كانت ستعيش في نفس المنزل مع الأسرة أم في مكان غيره ووصف الظروف المعيشية لها.
  • يتم ملأ البيانات الخاصة بأفراد الأسرة كعددهم وهل يوجد كبار سن أو أطفال أو أحد الأشخاص المعاقين وغير ذلك.
  • يتم كتابة بيانات العاملة كالعمر والسن والجنس والحالة الاجتماعية والوظيفة التي ستلتحق بها وغيرها مثل المستوى التعليمي ومدى خبرته والمهام التي ستتولاها.
  • في نهاية العقد يقوم كل من صاحب العمل والعامل والشهود بالتوقيع على العقد.

شروط تجديد عقد عاملة فليبينية

  • يجب توفير صورة من جواز السفر وصورة من الإقامة.
  • يجب إحضار صورة الهوية الوطنية الخاصة بالكفيل.
  • احضار صورة من التأشيرة داخل الجواز.
  • ينبغي الذهاب إلى أقرب مكتب استقدام لإجراء تجديد العقد.
  • هذه كافة شروك وإجراءات تجديد عقد العمالة الفليبينية.